公司目前都还是空荡荡的，旗下除了他一人，连一位员工都没有。
单纯的光杆司令。
作为风投公司，自然是不能儿戏的。
他对于这方面的知识了解有限，但这些并没有任何的关系。
作为公司老板，并不需要多么懂运营方向。
只要学会如何用人就行了。
知人善用。
雇几位专业性的人才，由他们去负责细节方面，周行来掌控大局就可以了。
不会当一个甩手掌柜的老板不是好老板。
“好的。”
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